Karriere

Baue deine Zukunft mit Alayan, Teil der TESYA-Gruppe.
Wachse mit einer internationalen, soliden und sich ständig weiterentwickelnden Gruppe.

Tritt einem dynamischen, innovativen Unternehmen bei, das eine Referenz im Bereich der professionellen Vermietung von Maschinen und Ausrüstungen darstellt. Bei Alayan glauben wir an den Wert der Menschen: Sie sind es, die täglich die Projekte auf Baustellen, in der Industrie und bei großen Veranstaltungen möglich machen.

Wir sind Teil der TESYA-Gruppe, einer Präsenz in 15 Ländern mit 28 Unternehmen, die durch Werte und Synergien vereint sind: ein solides und internationales Netzwerk, in dem jeder berufliche Weg maßgeschneidert ist.

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Wachstum, Ausbildung, Wertschätzung

Bei Alayan steht dein Potenzial im Mittelpunkt. Wir fördern die Entwicklung von Fähigkeiten durch kontinuierliche Schulungsprogramme, spezialisierte Pfade und praktische Unterstützung. Wir setzen auf ein anregendes Arbeitsumfeld, das offen für Innovation ist, wo deine Ideen einen Unterschied machen.

Mit uns zu arbeiten bedeutet, Teil einer expandierenden Realität zu werden, die die Stärke eines großen Unternehmens mit der Nähe und Aufmerksamkeit eines regionalen Unternehmens kombiniert. Berufliche Chancen sind zahlreich und entwickeln sich ständig weiter.

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Filialleiter

Leitet die Filiale, entwickelt das Geschäft, stärkt das Team.

Der Filialleiter ist der zentrale Bezugspunkt für alle operativen und kommerziellen Aktivitäten: Er koordiniert Ressourcen, optimiert Prozesse und leitet das Wachstum, um konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu gewährleisten. Er managt die Filiale in allen Bereichen – von der Flotte bis zur operativen Organisation –, schafft die Bedingungen für die kommerzielle Entwicklung und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. Er überwacht administrative Tätigkeiten, kontrolliert KPIs sowie die wirtschaftliche Performance und wirkt bei der Budgetplanung mit. Gleichzeitig pflegt er Beziehungen zu Schlüsselkunden und identifiziert neue Geschäftsmöglichkeiten.

▶ Die richtige Rolle für alle, die etwas bewegen und täglich Menschen sowie Ergebnisse zum Erfolg führen wollen.

Koordinator

Koordiniert Aktivitäten, sichert den Service, unterstützt die Filiale jeden Tag.

Der Koordinator ist das operative Herzstück der Filiale und stellt sicher, dass alle Abläufe effizient und termingerecht erfolgen. Er bearbeitet Kundenanfragen durch Beratung und Support, erstellt Angebote sowie Verträge und organisiert die täglichen Aufgaben – von der Auslieferung und Abholung bis hin zur Werkstatt- und Logistikplanung. Er plant Wartungs- und Serviceeinsätze, überwacht den After-Sales-Bereich und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Filialleitung, um die Betriebskontinuität zu gewährleisten.

▶ Die ideale Rolle für alle, die es lieben, Dinge mit Präzision und Weitblick am Laufen zu halten.

Vertriebsmitarbeiter (Business Developer)

Pflegt Beziehungen, ist im Marktgebiet präsent, treibt das Wachstum voran.

Der Vertriebsmitarbeiter (Business Developer) ist der kommerzielle Motor der Filiale und trägt aktiv zur Geschäftsentwicklung in der Region bei. Er baut das Kundenportfolio auf und verwaltet es, beobachtet den Markt durch Besuche auf Baustellen sowie bei potenziellen Kunden und identifiziert neue Chancen im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Er nutzt das CRM zur Überwachung von Aktivitäten und Ergebnissen, erstellt Angebote und betreut kundenbezogene Verwaltungsaufgaben, wobei er zum Erreichen der Filialziele und zum Forderungsmanagement beiträgt.

▶ Die perfekte Rolle für alle mit Vertriebs-Energie, die in der Region Spuren hinterlassen wollen.

Senior-Techniker

Hält Maschinen einsatzbereit, greift kompetent ein, garantiert Kontinuität.

Der Servicetechniker stellt die einwandfreie Funktion der Geräte sicher, sowohl in der Werkstatt als auch direkt beim Kunden vor Ort. Er ist für die ordentliche und außerordentliche Wartung, die Diagnose und Reparatur mechanischer sowie elektromechanischer Defekte und die Vorbereitung der Vorbereitung der Mietgeräte zuständig. Bei Maschinenstillstand greift er schnell ein, verwaltet Inspektionen und Kontrollen und kümmert sich um die Organisation des Ersatzteillagers, um Effizienz und Betriebsbereitschaft zu garantieren.

▶ Die richtige Rolle für alle, die gerne praktisch anpacken und konkrete Probleme lösen.

Junior-Techniker (Geräteaufbereiter)

Bereitet ein- und ausgehenden Geräte vor, achtet auf Details, garantiert Qualität.

Der Aufbereiter spielt eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass jede Maschine mietbereit ist und den Qualitätsstandards des Unternehmens entspricht. Er kümmert sich um die Reinigung und Vorbereitung der ein- und ausgehenden ein- und ausgehenden Geräte, führt Sichtkontrollen zur Identifizierung von Anomalien durch und übernimmt einfache Wartungsarbeiten sowie Basis-Checks. Seine Arbeit trägt direkt zur Effizienz der Filiale und zur Servicequalität für den Kunden bei.

▶ Die ideale Rolle für alle, die wissen, dass Qualität im Detail steckt.

Projektmanager

Koordiniert Projekte, steuert Prozesse, verwandelt Ziele in Ergebnisse.

Der Project Manager garantiert die korrekte Planung, Ausführung und Umsetzung von Projekten, Dienstleistungen oder Produkten unter Einhaltung von unter Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards. Er koordiniert Ressourcen, Aktivitäten und Stakeholder, pflegt den Dialog mit Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeitern und überwacht jede operative Phase mit Weitblick und Liebe zum Detail. Zudem unterstützt er die Entwicklung von Lösungen, Prozessen und Services und prüft Compliance, Sicherheit sowie Effizienz, um das Erreichen der gesetzten Ziele sicherzustellen.

▶ Die ideale Rolle für alle, die Organisation, Beziehungsmanagement und Ergebnisorientierung vereinen können.