Karriere

Baue deine Zukunft mit Alayan, Teil der TESYA-Gruppe.
Wachse mit einer internationalen, soliden und sich ständig weiterentwickelnden Gruppe.

Tritt einem dynamischen, innovativen Unternehmen bei, das eine Referenz im Bereich der professionellen Vermietung von Maschinen und Ausrüstungen darstellt. Bei Alayan glauben wir an den Wert der Menschen: Sie sind es, die täglich die Projekte auf Baustellen, in der Industrie und bei großen Veranstaltungen möglich machen.

Wir sind Teil der TESYA-Gruppe, einer Präsenz in 15 Ländern mit 28 Unternehmen, die durch Werte und Synergien vereint sind: ein solides und internationales Netzwerk, in dem jeder berufliche Weg maßgeschneidert ist.

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Wachstum, Ausbildung, Wertschätzung

Bei Alayan steht dein Potenzial im Mittelpunkt. Wir fördern die Entwicklung von Fähigkeiten durch kontinuierliche Schulungsprogramme, spezialisierte Pfade und praktische Unterstützung. Wir setzen auf ein anregendes Arbeitsumfeld, das offen für Innovation ist, wo deine Ideen einen Unterschied machen.

Mit uns zu arbeiten bedeutet, Teil einer expandierenden Realität zu werden, die die Stärke eines großen Unternehmens mit der Nähe und Aufmerksamkeit eines regionalen Unternehmens kombiniert. Berufliche Chancen sind zahlreich und entwickeln sich ständig weiter.

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Filialleiter

Führung, Ergebnisse und strategische Vision.
Der Filialleiter koordiniert alle Aktivitäten der Filiale und übernimmt sowohl operative als auch kommerzielle Verantwortung, indem er Teams und Leistung verwaltet.

Hauptaktivitäten:

Direkte kommerzielle Entwicklung und Unterstützung des Vertriebsteams.
Kontrolle der administrativen Verwaltung (Rechnungen, offene Forderungen, Gutschriften) und wirtschaftliche Analyse.
Überwachung der Ergebnisse und Festlegung des Filialbudgets.
Koordination des Teams und der täglichen Aktivitäten.
Beziehungen zu Kunden, Banken und anderen Unternehmensstandorten.

Filialkoordinator

Organisation und tägliche Betriebsabläufe.
Der Koordinator sorgt für den reibungslosen Ablauf der operativen Aktivitäten in der Filiale und verwaltet Vermietungen, technische Eingriffe und After-Sales-Services.

Hauptaktivitäten:

Koordination und Verwaltung des After-Sales-Services.
Planung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Vermietungen und Dienstleistungen.
Überwachung der Kassenführung.

Logistische Organisation der Lieferungen.

Verkaufsförderer

Der Motor des kommerziellen Wachstums.
Der Verkaufsförderer entwickelt die Geschäftstätigkeit durch Analyse des Territoriums und Besuche von Baustellen und potenziellen Kunden und kümmert sich um die Kontaktpflege.

Hauptaktivitäten:

Entwicklung und Verwaltung des Kundenportfolios.
Nutzung des CRM zur Nachverfolgung von Aktivitäten.
Marktanalyse.
Erstellung von Angeboten und administrative Kundenbetreuung.
Vertriebliche Betreuung des zugewiesenen Gebiets.

Technischer Service-Techniker

Effizienz und Kompetenz, vor Ort und im Feld.
Der Techniker für den Service sorgt für die ordnungsgemäße Funktionsweise der Mietgeräte und greift bei mechanischen und elektromechanischen Ausfällen ein.

Hauptaktivitäten:

Reparatur von mechanischen/elektromechanischen Ausfällen und Diagnose von möglichen Schäden.
Wartung und Reparatur, auch vor Ort beim Kunden.
Durchführung von Wartungschecks.
Verwaltung von Ersatzteilen und Auftragserfassung im System.

Maschinenvorbereiter

Maschinen immer einsatzbereit, dank Ihrer Arbeit.
Der Maschinenvorbereiter ist verantwortlich für die Reinigung und Vorbereitung der ein- und ausgehenden Maschinen und sorgt für Effizienz und Servicequalität.

Hauptaktivitäten: